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Editorial
OdA Soziales Zürich. Wir bilden Sozialberufe
Liebe Leser*innen
Die Sozialberufe sind vielfältig, sinnstiftend, relevant und machen neugierig auf mehr. Das beweisen auch die Herbst-Highlights, die wir Ihnen hier in unserem Newsletter vorstellen. Besonders freuen wir uns, dass die Berufsmesse Zürich nach einem Jahr Pause wieder stattfindet. Diese und viele weitere Projekte machen möglich, dass beim Berufsnachwuchs der Funke überspringt und die Freude zu den Sozialberufen entfacht wird. Ob beim Einstieg in den Beruf oder in der Entwicklung einer langjährigen Karriere – wir sind stolz, dass wir Sie dabei begleiten dürfen.
Liliane Ryser, Geschäftsleiterin und Team
Anregungen und Rückmeldungen sind selbstverständlich willkommen.
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Aktuell
Grosser Andrang künftiger Sozialprofis an Berufsmesse Zürich
Hier springt der Funke über! An der Berufsmesse Zürich erhalten Jugendliche, die vor der Berufswahl stehen, reale und praxisorientierte Einblicke in die spannenden Sozialberufe und entscheiden sich vielleicht schon bald für den Einstieg in die Branche. Die OdA Soziales Zürich ist aktuell im Rahmen ihrer Mitgliedschaft von SOZIALBERUFE ZÜRICH vor Ort. Am interaktiven Parcours testen die zukünftigen Sozialprofis spielerisch, ob sie den Aufgaben von FaBe gewachsen sind. Das Interesse der Schüler*innen ist gross, nicht nur an den zwei Grundbildungen AGS und FaBe, sondern auch an den möglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die sich danach bieten.
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Aktuell
Magazin Plan S – Soziale Berufe in Zeiten einer Pandemie
Das Magazin Plan S erscheint jährlich und porträtiert Menschen in sozialen Berufen. In der Ausgabe 2021 wollten wir wissen: Wie ist es, in diesen Zeiten in einem sozialen Beruf zu arbeiten und mit veränderten Bedingungen umzugehen? Sie werden überrascht sein von der Lernfreude, Kreativität, Flexibilität und Einfühlungskraft dieser portraitierten Menschen.
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Aktuell
Nationaler Zukunftstag – Ein Tag als Fachmann Betreuung
Am Zukunftstag erhielt die OdA Soziales Zürich Besuch von interessierten Schülern der 5. bis 7. Klasse. Über die beiden Spezialprojekte «Ein Tag als Fachmann Betreuung», Fachrichtung Menschen mit Beeinträchtigung sowie Fachrichtung Kinder, erhielten sie einen spannenden Einblick in ein nach wie vor noch geschlechtsuntypisches Arbeitsfeld. Am Vormittag wurde fleissig in den ÜK Bewegungsfördernde Angebote und Esssituationen als Betreuungselement mitgelernt. Jeder Schüler erhielt als Bezugsperson eine*n Lernende*n als Gotte bzw. Götti. Am Nachmittag ging es in einen FaBe-Ausbildungsbetrieb für einen Praxiseinblick. Wir bedanken uns herzlich bei den Wohnheimen Seefeld und der Schule Rütihof für die gute Zusammenarbeit.
Der Zukunftstag bietet jedes Jahr einen Seitenwechsel für Mädchen und Jungen, um in einen Beruf hineinzuschauen, von dem man glaubt, er sei ein typischer Frauen- oder Männerberuf. So erhalten Schüler*innen neue Ideen für ihre Zukunft. Wir freuen uns, wenn der (soziale) Funke auch auf unsere Besucher übergesprungen ist.
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Aktuell
Berufswahl-Portal des Mittelschul- und Berufsbildungsamts Zürich
Das neue kantonale Berufswahl-Portal des Mittelschul- und Berufsbildungsamts ist online. Bisher wurden Betriebe über die Daten des Lehrstellennachweises und Lehrfirmenverzeichnis im Berufswahl-Portal abgebildet. Ab sofort können die Betriebe ihre Daten noch umfassender präsentieren, Veranstaltungen für angehende Lernende veröffentlichen und Schnupperlehr-Slots anbieten.
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Ausbildung
Arbeitsgruppe Lernortkooperation FaBe: Betriebsvertretungen gesucht
Mit der Revision FaBe soll auch die Lernortkooperation im Kanton Zürich, auf Grundlage der nationalen Vorgaben, gestärkt und weiterentwickelt werden. Wie an den Einführungsschulungen zur Revision FaBe angekündigt, wird im kommenden Jahr eine Arbeitsgruppe mit Vertreter*innen aller drei Lernorte ihre Tätigkeit aufnehmen. Ihr Ziel ist es, aktuelle Themen der Lernortkooperation aufzunehmen sowie Optimierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu sondieren bzw. zu evaluieren. Neben den freiwilligen Teilnahmen an Fachaustauschen FaBe (vgl. Abschnitt Fortbildung) werden sich die Mitglieder voraussichtlich zweimal jährlich zu einer max. halbtägigen Sitzung treffen. Interessierte betriebliche Ausbildungsverantwortliche und Berufsbildner*innen melden sich bitte bis am 14. Januar 2022 bei Reto Fischer, Leiter Bildung. |
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Ausbildung
Neue verkürzte Grundbildung FaBe ab Sommer 2022
Beruflich ein- oder umsteigen? Auch für Erwachsene gibt es die Möglichkeit, einen eidgenössisch anerkannten Abschluss als Fachfrau*Fachmann Betreuung (FaBe) zu erlangen. Die Möglichkeiten dazu sind vielfältig. Alle Informationen über die im Rahmen der Revision überarbeiteten Zulassungsbedingungen und Ausbildungsinstrumente finden Sie online.
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Ausbildung
Zeitplan revidiertes Qualifikationsverfahren FaBe
Im Jahr 2024 wird das Qualifikationsverfahren Fachfrau*Fachmann Betreuung zum ersten Mal nach der revidierten Bildungsverordnung durchgeführt. SAVOIRSOCIAL hat die Arbeiten dazu bereits aufgenommen: Zwei Arbeitsgruppen haben die Grundlagen aus der BiVo FaBe zur praktischen und schriftlichen Prüfung in sogenannten Ausführungsbestimmungen konkretisiert. Diese wurden im November der Schweizerischen Kommission für Berufsentwicklung und Qualität (SKBQ) FaBe vorgelegt. Für das nächste Jahr ist ein Testlauf vorgesehen. Auch für das Validierungsverfahren werden zurzeit Grundlagen erarbeitet.
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Ausbildung
Movetia: Austauschprogramm für FaBe geplant
Angehende oder frisch ausgebildete Fachfrauen*Fachmänner Betreuung sollen bald Berufsluft im Ausland schnuppern können. SAVOIRSOCIAL hat die Schaffung einer entsprechenden Koordinationsstruktur sowie eines Austausch- und Mobilitätsprogramms lanciert, mit finanzieller und fachlicher Unterstützung von Movetia. In einem ersten Schritt werden der Bedarf und die Möglichkeiten eruiert, darauf aufbauend wird das Angebot konkretisiert.
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Ausbildung
«Mehr Männer in soziale Berufe»
Ein männlicher Arbeitnehmer in der familienergänzenden Kinderbetreuung oder in der Langzeitpflege und -betreuung hat immer noch Seltenheitswert. Dies will die Kampagne «Männer in soziale Berufe» ändern.
Auf maenner-in-soziale-berufe.ch werden Vorurteile argumentativ aus dem Weg geräumt und Männer porträtiert, die in sozialen Berufen arbeiten. Zudem sind die Ausbildungsmöglichkeiten im Sozialbereich beschrieben. |
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Fortbildung
Einführung Revision FaBe 2022/23
Ende Januar 2022 starten die neuen Einführungsschulungen zur Revision FaBe für Ausbildungsverantwortliche und Berufsbildner*innen, die im Sommer 2022 erstmals nach den neuen Bildungsgrundlagen arbeiten. Im Unterschied zu den Veranstaltungen 2021 fokussieren sie die anwendungsorientierte Umsetzung der Grundbildung in den drei Lernorten anhand praktischer, bereits erprobter Beispiele. Die Angebote sind anfangs Dezember auf unserer Website aufgeschaltet.
891 Personen nahmen 2021 an den Revisionsschulungen teil. Die hohe Teilnahmequote ist sehr erfreulich und zeigt den Willen und das damit verbundene Engagement aller Beteiligten der drei Lernorte auf, die Ausbildung in ihrem Verantwortungsbereich nach den neuen Vorgaben zu etablieren (vgl. Auswertungsbericht zu den Einführungsschulungen FaBe im Jahr 2021). Wir bedanken uns für diesen Effort und wünschen allen Beteiligten weiterhin viel Erfolg.
Weitere kompetenzorientierte Bildungsangebote für Ausbildungsverantwortliche, Berufsbildner*innen und berufspädagogische Fachkräfte finden Sie auf unserer Website. Aufgrund der hohen Nachfrage für die Prüfungssimulationen der IPA-Fachgespräche FaBe haben wir zahlreiche Zusatztermine aufgeschaltet, letzte Plätze sind noch verfügbar. |
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Fortbildung
Fachaustausche Berufsbildung – Revidierte Ausbildung FaBe
Ausbildungsverantwortliche, Berufsbildner*innen sowie Berufsfachschullehrer*innen und ÜK-Lerncoach*innen aller Fachrichtungen erhalten an diesen lernortsübergreifenden Anlässen von anfangs Februar 2022 Informationen zum aktuellen Stand der Revision, Einblick in die Umsetzung an den Berufsfachschulen und ÜK sowie die Möglichkeit, ihre ersten Erfahrungen auszutauschen und Anliegen einzubringen.
Fort- und Weiterbildungsangebote entdecken |
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Fortbildung
25 Kurzfilme zur alltagsintegrierten frühen Sprachbildung
Der berufsorientierte Weiterbildungskoffer «Frühe Sprachbildung» der Berufsfachschule Winterthur umfasst fünf Weiterbildungsangebote, die auch online angeboten werden. Eines davon befasst sich mit 25 Kurzfilmen mit der alltagsintegrierten frühen Sprachbildung: Eigene Wünsche einbringen, ein Spiel mitentwickeln, Gedanken mitteilen oder von Erlebtem berichten – dies alles braucht Sprache. Was es konkret braucht, um Kinder in ihrer alltäglichen Sprachbildung zu unterstützen, zeigen 25 Kurzfilme. Diese sollen anregen, motivieren und sensibilisieren. Die Filmsequenzen zur «Frühen Sprachbildung» sind vielfältig einsetzbar und richten sich an Eltern und andere Bezugspersonen junger Kinder ebenso wie an Fachpersonen aus dem Frühbereich.
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Fortbildung
Projekt zur Entwicklung einer Berufsprüfung im Bereich vorschulische Förderung
Der Vorstand von SAVOIRSOCIAL hat grünes Licht gegeben für ein Berufsentwicklungsprojekt im Bereich der vorschulischen Förderung. Der Fokus wird auf die Angebote vor dem Kindergarteneintritt gelegt. Im ersten Schritt soll ein Netzwerk mit Partnerorganisationen aufgebaut und die Finanzierung geklärt werden. Danach wird die inhaltliche Arbeit aufgenommen.
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Carte Blanche
Eine Reise durch zwei verbundene Welten: Gesundheit und Soziales
Der Beruf Assistent*in Gesundheit und Soziales (kurz AGS) feiert in diesem Jahr das 10-jährige Jubiläum. Mit der zweijährigen Ausbildung erhält man eine gute Grundlage, um in verschiedenen Bereichen im Sozial- und Gesundheitswesen zu arbeiten. Christel Johannsen leitet den Bereich AGS bei der OdA Soziales und OdA Gesundheit in Zürich.
In ihrer Carte Blanche erzählt sie uns, wie sie ihre berufliche Reise, über verschiedene Stationen, von der Pflegefachfrau zur Leiterin Bereich AGS geführt hat. Eine Reise, wie sie für jede Person spannend ist, die sich in den sozialen Berufen weiterentwickeln möchte.
Bild: Christel Johannsen
*Carte Blanche ist unsere Plattform für Beiträge rund um die sozialen Berufe. Wir stellen die Plattform zur Verfügung und laden ein, diese zu füllen. Die Verfasser*innen haben die Vollmacht, ohne Einschränkungen oder Vorgaben zu schreiben. Die Beiträge geben den Standpunkt der Verfasser*innen wieder, die für die Inhalte verantwortlich sind. |
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Menschen
Nachgefragt
Ai-Quoc Nguyen ist seit Mai 2021 Verantwortlicher IT bei der OdA Soziales Zürich. Was ihn an seiner Arbeit fasziniert? Jetzt Interview lesen.
Bild: Ai-Quoc Nguyen, Verantwortlicher IT
Nneoma Okolie ist die erste Lernende KV bei OdA Soziales Zürich. Seit August unterstützt sie das Team der Zentralen Dienste in den Abteilungen Administration und Finanzen. Zeit, Nneoma im Interview etwas besser kennenzulernen. Jetzt Interview lesen.
Bild: Nneoma Okolie, Lernende KV |
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