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Editorial
OdA Soziales Zürich. Wir bilden Sozialberufe
Liebe Leser*innen
Der erste Newsletter im Jahr, und nach wie vor beschäftigt uns Corona. Flexibilität im Umgang mit den ÜKs ist gefordert. Ab März wechseln wir zurück in den Teilpräsenzunterricht. Auch die Einführung der neuen FaBe-Ausbildung begleitet uns weiter. Als nächstes stehen die Revisions-schulungen mit über 750 Anmeldungen aus den Betrieben an, die Konzeptionen der neuen ÜKs schreiten voran. Wir freuen uns auf die Einführung der revidierten Ausbildung im August und suchen auf diesen Zeitpunkt neue Mitarbeiter*innen.
Liliane Ryser, Geschäftsleiterin und Team
Anregungen und Rückmeldungen sind selbstverständlich willkommen. [tocco-encoded-addr:MTA4LDQ2LDExNCwxMjEsMTE1LDEwMSwxMTQsNjQsMTExLDEwMCw5Nyw0NSwxMTUsMTExLDEyMiwxMDUsOTcsMTA4LDEwMSwxMTUsNDUsMTIyLDEwNCw0Niw5OSwxMDQ=] / Tel. 044 501 51 60 |
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Aktuell
Rückkehr zum Teilpräsenzunterricht
Wie an der Berufsfach- und Berufsmaturitätsschule finden ab dem 1. März 2021 bis 1. April 2021 wieder ÜKs im Präsenzunterricht statt. Die OdA Soziales Zürich möchte weiterhin einen Beitrag dazu leisten, das Ansteckungsrisiko der Lernenden und somit auch in deren Ausbildungsbetrieben zu reduzieren. In Koordination mit dem Mittelschul- und Berufsbildungsamt des Kantons Zürich (MBA) haben wir uns dazu entschlossen, ab März 2021 lediglich mit einer teilweisen Wiedereinführung des Präsenzunterrichts zu starten. Alle anderen ÜKs finden weiterhin online statt. Betroffene Lernende und Lehrbetriebe wurden entsprechend informiert. |
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Aktuell
Kampagne Sozialprofi
SAVOIRSOCIAL hat eine Informationskampagne für Quereinsteigende lanciert. Auf sozialprofi.ch finden erwachsene Berufsinteressierte Informationen zu den Möglichkeiten, in den Sozialbereich einzusteigen und sich darin zu qualifizieren. |
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Aktuell
Talentförderung plus
Der Berufsbildungsfonds des Kantons Zürich unterstützt 2021 und 2022 Zürcher Lehrbetriebe und Verbände finanziell, die ihre leistungsstarken Lernenden während der Lehre besonders fördern. Die Lehrbetriebe erbringen dabei ein erhöhtes Engagement oder stellen den Lernenden Arbeitszeit zur Verfügung.
Ab sofort können die Zürcher Lehrbetriebe und Verbände zu jeweils zwei Fristen per elektronischem Eingabeformular ihr Gesuch um finanzielle Unterstützung einreichen. Informationen zur Talentförderung in der Berufsbildung, die Voraussetzungen für eine finanzielle Unterstützung und das elektronische Eingabeformular finden Sie auf Talentförderung Plus.
Eingabefristen 2021 sind: 30. April und 1. September |
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Aktuell
Berufswettbewerb der Betreuungs-profis: Absage Fa-Best 2021
Die Fa-Best Steuergruppe hat nach Abwägen aller Risiken und Chancen beschlossen, im Jahr 2021 keine Fa-Best Wettbewerbe durchzuführen. Die aktuelle Situation rund um Covid-19 führt zu Planungs- und Durchführungs-Unsicherheiten. Mit der frühzeitigen Absage entstehen keine unnötigen Belastungen für Betriebe und Lernende.
Die nächsten regionalen Ausscheidungen werden für Herbst 2022 geplant und das Fa-Best Finale für das Jahr 2023. Das Fernziel ist, dass das Fa-Best Finale 2025 an den SwissSkills durchgeführt wird. |
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Ausbildung
Qualifikationsverfahren 2021
Der Entscheidungs- und Informationsprozess zwischen Bund und Kantonen zum diesjährigen QV zog sich zu unserem Bedauern hin, was mit einer grossen Verunsicherung der Betroffenen einherging. Inzwischen steht fest, dass aufgrund der anhaltenden Pandemie die Individuelle Praktische Arbeit (IPA) durch eine angepasste Form der Kompetenzbeurteilung in den Betrieben erfolgt. Die Lernenden und Betriebe erhalten die Detailinformationen auf PkOrg. |
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Ausbildung
Revision FaBe - Projektstand
Die Arbeiten im Rahmen der Totalrevision laufen weiterhin auf Hochtouren. Die Umsetzungsinstrumente für die zweijährige Ausbildung, die im Schuljahr 2022/23 nach der neuen Bildungsverordnung etabliert wird, stehen unmittelbar vor ihrer Verabschiedung. Des weiteren erarbeitet die SKBQ FaBe (Schweizerische Kommission für Berufsentwicklung und Qualität) Grundlagen für die künftige Lernortkooperation, deren Ausgestaltung in der Verantwortung der Kantone/Regionen liegt. |
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Fortbildung
Schulungen Revision FaBe
Ab März finden unter Leitung der OdA Soziales Zürich die Einführungsschulungen zu den neuen Umsetzungs- bzw. Ausbildungsinstrumenten FaBe statt. Aufgrund der hohen Nachfrage werden laufend neue Veranstaltungen aufgeschaltet. Gerne machen wir darauf aufmerksam, dass für Personen, die im Sommer 2022 erstmals mit den neuen Instrumenten ausbilden, im Frühling 2022 ebenfalls Schulungen stattfinden werden. |
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Fortbildung
Ausblick Fortbildungsangebot
Mit Beginn des Schuljahres 2021/22 unterstützt die OdA Soziales Zürich die Lehrbetriebe in der Etablierung der neuen FaBe-Ausbildung. Die Kurse ab Sommer/Herbst knüpfen an die Einführungsschulungen FaBe an und vertiefen bspw. die Handhabung der neuen Lerndokumentation oder des neuen Beurteilungsprozesses im Lehrbetrieb praxisnah. |
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Fortbildung
Fachaustausch Berufsbildung: Fachrichtungen Menschen im Alter und Menschen mit Beeinträchtigung
Nach bald 10 Jahren seit Einführung der AGS-Ausbildung werden die Ressourcen dieser Fachleute für die Angebotsqualität in den Branchen noch häufig unterschätzt. Am Fachaustausch vom 22. April 2021 erhalten erfahrene und interessierte Ausbildungsverantwortliche und Berufsbildner*innen die Möglichkeit für praxisnahe Informationen und gegenseitigen Austausch. |
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Carte Blanche*
«Qualifikationsverfahren 2020/2021: Abschlüsse sind vollwertige EFZ»
Gisela Bass ist Chefexpertin in Zürich, wo sie für die Fachrichtung Menschen im Alter zuständig ist. In der Zentralschweiz verantwortet sie alle Fachrichtungen. In einer Carte Blanche* erläutert sie ihre Sicht auf das Qualifitkationsverfahren in Zeiten von Corona.
Gisela Bass, Chefexpertin FaBe
*Carte Blanche ist unsere Plattform für Beiträge rund um die sozialen Berufe. Wir stellen die Plattform zur Verfügung und laden ein, diese zu füllen. Die Verfasser*innen haben die Vollmacht, ohne Einschränkungen oder Vorgaben zu schreiben. Die Beiträge geben den Standpunkt der Verfasser*innen wieder, die alleine für die Inhalte verantwortlich sind. |
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Menschen
Nachgefragt
Als langjähriger stellvertretender Amtschef des Mittelschul- und Berufsbildungsamtes kennt Hans Jörg Höhener den Bildungsbereich wie kaum ein*eine andere. Es freut uns sehr, dass er kurz vor seiner Pensionierung für unsere Rubrik „nachgefragt“ zur Verfügung steht und uns spannende Einblicke in sein Leben gewährt.
Hans Jörg Höhener, Stv. Amtschef des Mittelschul- und Berufsbildungsamtes |
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